Юлия Зиберова

Конкурс среди молодых библиотекарей
«Лидер. Создавая будущее»
 

Юлия Зиберова, ведущий библиограф
ГБУК СК «Ставропольская краевая библиотека
для слепых и слабовидящих им. Маяковского»,
г. Ставрополь.

(текст представлен в авторской редакции)

 

«ПУТЬ К МАСТЕРСТВУ»:
комплексная программа работы Объединения
молодых профессионалов СКБСС
на 2016–2018 гг.

Эффективность работы современной библиотеки во многом определяется состоянием её кадровых ресурсов и их готовностью к инновациям, удовлетворённостью трудом, профессиональной компетентностью сотрудников. В современных условиях важно закрепить молодых сотрудников библиотеки и позволить им творчески развиваться. Одним из способов решения данной проблемы является вовлечение молодых специалистов в Объединение молодых профессионалов СКБСС «МАЯК» (Молодые, Активные, Яркие, Креативные). Молодёжное объединение «МАЯК» создано в рамках реализации в крае целевой программы «Молодёжь Ставропольского края на 2012–2015 годы», направленной на создание условий для самореализации молодых жителей региона и развития их инновационного потенциала, для повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Добровольное профессиональное объединение охватывает молодых специалистов библиотеки в возрасте до 35 лет с целью формирования собственного стабильного, грамотного молодого резерва специальной библиотеки, хорошо знающего библиотечное дело и специфику работы с инвалидами, способного активно и творчески организовать работу, участвовать в управленческих процессах библиотеки.
Библиотечная профессия — одна из немногих, где требуется постоянное обновление знаний и усовершенствование коммуникативных и технологических навыков. Современные процессы развития библиотечного дела требуют не только нового подхода к традиционным видам деятельности, но и формирования новых профессиональных компетенций. Библиотечные специалисты должны быть в курсе профессиональных достижений, использовать их в повседневной практике. Решение этой задачи видится в комплексной системе развития кадрового потенциала специальной библиотеки, которая сложится в результате реализации настоящей программы.
Основная цель программы: развитие кадрового потенциала специальной библиотеки через стимулирование творческой деятельности и оказание помощи в профессиональном становлении.
Достижению поставленной цели будет способствовать решение следующих задач:
1. Оказание помощи молодым специалистам в период их профессиональной адаптации, развитие у них индивидуально-личностных профессиональных качеств, навыков работы с инвалидами.
2. Повышение профессионального уровня молодых специалистов и оказание им помощи в раскрытии их творческого потенциала.
3. Поддержка молодёжных инициатив, направленных на совершенствование работы с «особой» категорией пользователей.
Данная программа призвана реализовать принцип непрерывного образования библиотечных кадров, осуществить компенсацию недостающего профессионального знания у молодых специалистов, возникающего в силу объективного отставания базового отраслевого образования от потребностей динамично развивающейся библиотечной практики. Кроме того, программа — это площадка освоения новых идей, концепций, технологий: в её недрах аккумулируется инновационный библиотечный опыт, а затем транслируется и внедряется в практическую деятельность.
Реализация комплексной программы работы Объединения молодых профессионалов СКБСС «ПУТЬ К МАСТЕРСТВУ» предусматривает развитие деятельности в четырёх тематических направлениях, которые позволят молодым специалистам принимать активное участие в подготовке и проведении серьёзных и ответственных мероприятий, раскрывать свой творческий потенциал, постоянно проявлять инициативу, разрабатывать интересные проекты, быть более активными:
1. Вектор «Есть идея» (инновации и творческая поддержка). Предусматривает реализацию мероприятий, направленных на выявление и поддержку творческих инициатив молодых специалистов, внедрение инновационных форм библиотечно-информационного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья.
В рамках данного вектора деятельности успешно реализованы и реализуются инновационные проекты, направленные на совершенствование информационно-библиотечного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья: «Трогательный мир», (основная идея проекта — приобщение лиц с инвалидностью к культурно-историческому наследию посредством технологий 3D моделирования); «Туризм без барьеров: открываем мир путешествий для лиц с инвалидностью» (основная идея проекта — реабилитация лиц с инвалидностью посредством социального туризма, стимулирование фокусной группы к активной жизненной позиции).
При поддержке наставников Объединения успешно реализуется стартап-проект «Информационная грамотность — успешная личность», направленный на формирование информационно-независимой личности, обладающей способностью к самостоятельному и эффективному информационному поведению. Ежемесячно со студенческой аудиторией проводятся разноплановые занятия как теоретического характера, так и практической направленности с целью закрепления полученных знаний.
Год российского кино запомнился молодым специалистам и пользователям библиотеки Киноассорти в цикле «Кино: многоликое и неисчерпаемое…», в рамках которого были проведены: «Билет в кино»: развлекательно-познавательная программа к Году российского кино; «Великие люди — любимые лица» кинематографическая вечеринка ко Дню российского кино.
2. Вектор «Карьерист» (профессиональное продвижение). Предполагает реализацию мероприятий, направленных на помощь в адаптации и карьерном продвижении молодых специалистов, системную поддержку профессионального образовательного уровня в целях повышения качества и эффективности библиотечно-информационного обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Ярким событием в рамках данного вектора деятельности стала организация и проведение внутрибиблиотечного конкурса профессионального мастерства «Талантливые и перспективные». Конкурс проводился с целью поддержки и развития творческого потенциала молодых специалистов библиотеки. В конкурсе приняли участие молодые специалисты библиотеки, способные предлагать эффективные формы библиотечно-информационного обслуживания «особой» категории граждан в современных условиях. По условиям конкурса участники должны были представить конкурсной комиссии индивидуальное портфолио достижений и выполнить два творческих задания. В номинации «Позитивный креатив» в форме творческого эссе участники представили идеи по модернизации различных направлений в сфере библиотечно-информационного обслуживания лиц с ОВЗ, по модернизации работы своего структурного подразделения и т. д. Творческое задание в номинации «Я рекомендую» предусматривало подготовку информационного или рекламного видеоролика о структурном подразделении библиотеки.
По итогам финального соревнования победители награждены дипломами победителей и денежными премиями, участники конкурса — дипломами участников и денежным вознаграждением. Яркие и запоминающиеся выступления участников конкурса убедили всех в том, что молодые библиотекари — это профессионалы, творческие и инициативные личности, которые делают свою профессию успешной!
Совершенствованию профессиональных знаний, навыков и умений молодых специалистов способствует систематическое проведение информ-встреч в формате воркшоп (нетрадиционная форма обучающего мероприятия) «Мастерство тому даётся, кто весь делу отдаётся», бибилокастингов инновационных форм и методов работы в серии «Даёшь молодёжь».
3. Вектор «Молодые — молодым» (современные подходы к взаимодействию библиотекаря и молодого пользователя с ОВЗ). Предусматривает активизацию работы с молодёжью, имеющей ограниченные возможности здоровья, внедрение в практику работы с ними инновационных, интерактивных, интересных форм работы.
Ярким событием в рамках данного вектора деятельности стало проведение Марафона здоровья «Быть здоровым — престижно!», приуроченного ко Всемирному Дню здоровья (5–7 апреля 2017 г.). Марафон направлен на формирование культуры здорового образа жизни у молодых инвалидов и лиц пожилого возраста. Открыла марафон игровая программа «Будь здоровым, сильным, смелым!» для молодёжи с ограниченными возможностями здоровья, в рамках которой был организован выход на Тропу здоровья, расположенную у здания Ставропольской краевой библиотеки для слепых и слабовидящих, проведена гимнастика, состоялись занятия на тренажёрах, установленных на площадке около библиотеки. Продолжением мероприятия стала прогулка в Таманский лес, в рамках которой ребята познакомились с лесным массивом, выполнили дыхательные упражнения, наблюдали за птицами и за весенними явлениями природы. 7 апреля, в рамках Марафона здоровья, для инвалидов по зрению состоялся час здоровья «Движение — это жизнь!». Ведь пешие прогулки — самый простой и самый доступный вид физической активности. Для пользователей библиотеки была организована экскурсия в Таманский лес, в рамках которой участники поговорили о важности прогулок, подышали весенним воздухом, насладились окружающей природой. При посещении комплекса Холодные родники поговорили об уникальной достопримечательности Ставрополя, насладились полезным травяным чаепитием на природе.
Мероприятия Марафона оставили много положительных эмоций, а пользователи библиотеки выразили желание чаще организовывать такие экскурсии.
4. Вектор «Голос молодых» (библиотечная журналистика). Предполагает расширение информационно-библиотечного пространства посредством организации и проведения PR-компаний, направленных на информирование общественности о деятельности Объединения молодых профессионалов СКБСС «МАЯК», на позиционирование библиотеки как уникального ресурсно-информационного методического центра края по работе с инвалидами.
В социальной сети «ВКонтакте» (http://vk. com/skbssmayak) создана страничка Объединения, которая стала on-line визитной карточкой молодёжной команды. На ней представлены регламентирующие документы, информация о руководящем составе и участниках Объединения, обо всех проводимых мероприятиях.
Кроме того, работа молодёжного объединения находит отражение на страницах традиционных и электронных СМИ, на сайте и страницах социальных сетей Ставропольской краевой библиотеки для слепых и слабовидящих имени В. Маяковского.
Результатами реализация настоящей программы станут следующие позитивные изменения:
1. Активизация работы с молодыми специалистами.
2. Расширение возможностей для развития творческого потенциала молодёжи.
3. Адаптация и закрепление в библиотечной профессии интеллектуально развитых и социально активных молодых специалистов.
Место реализации: ГБУК СК «Ставропольская краевая библиотека для слепых и слабовидящих имени В. Маяковского». Участниками реализации программы являются молодые специалисты ГБУК СК «Ставропольская краевая библиотека для слепых и слабовидящих имени В. Маяковского», 18 человек.
Слаженность в работе молодёжного объединения, сплочённость опытных наставников и молодых специалистов позволяют успешно реализовывать запланированные мероприятия, решить задачи, поставленные перед Объединением. На текущий момент уже видны определённые результаты, показывающие профессиональный рост и развитие молодёжи (участие в конкурсах и общебиблиотечных мероприятиях, успешное освоение программ повышения профессиональной квалификации), демонстрирующие активное участие в деятельности Объединения и выполнение своих функциональных обязанностей, внедрение новых эффективных технологий в процесс библиотечно-информационного обслуживания пользователей.

Фотоотчет.

 

Новости Вологды, а также новости Вологодской области